© FRDL ORwZG | strony www dogo.pl
INICJATYWA WSPÓLNOTOWA EQUAL
SZANSA BEZ MUNDURU - PARTNERSTWO NA RZECZ AKTYWIZACJI ZAWODOWEJ MIESZKAŃCÓW TERENÓW POWOJSKOWYCH
Projekt finansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego i budżetu państwa w ramach PIW EQUAL, Partnerstwo na rzecz aktywizacji zawodowej mieszkańców terenów powojskowych "Szansa bez munduru" jest wdrażany przez partnerstwo w następującym składzie:
Okres realizacji projektu to: 6.02.2006 r. do 31.03.2008 r.
Grupy docelowe:
- Byli żołnierze zawodowi,
- Członkowie rodzin byłych żołnierzy zawodowych,
- Byli pracownicy cywilni wojska oraz byli pracownicy przedsiębiorstw świadczących usługi na rzecz wojska.
Cele projektu:
1. Zbudowanie funkcjonującego, modelowego systemu wsparcia grup docelowych
2. Dostosowanie istniejących metod doradczych i innych działań do grup docelowych
3. Zwiększenie udziału grup docelowych w rynku pracy
4. Wykorzystanie doświadczeń partnerów ponadnarodowych w zakresie pomocy byłym żołnierzom zawodowym.
Rezultaty projektu:
FRDL prowadzi innowacyjne Fora Współpracy i Wymiany Informacji:
Nieformalne ciała, realizujące współdziałanie różnych instytucji i organizacji na rzecz rozwoju rynku pracy, Ich zadaniem jest:
– wypracowywanie systemowych rozwiązań lokalnych, służących grupom docelowym i beneficjentom,
– inspirowanie nowych projektów dotyczących grup docelowych,
– animowanie społeczności lokalnych,
W ramach forów powołane zostały Międzysektorowe Grupy Wsparcia oraz Partnerstwa Lokalne FWiWI rozpoczęły swoje działania we wrześniu 2006 r. i uzyskają wsparcie projektowe do marca 2008 r.
Uczestnicy forów pod okiem koordynatora forów i działań lokalnych zajmowali się już między innymi:
Jak również: Natomiast w MGW zadbano o:
Celem Partnerstw Lokalnych tworzonych w ramach Forów Współpracy i Wymiany Informacji jest m.in. wypracowanie i realizowanie projektów skierowanych do bezrobotnych a finansowanych ze środków europejskich.
Partnerstwa składają się z od dwu do czterech partnerów – instytucji działających lokalnie, które podpisują ze sobą umowę o współpracy i ustalają zasady tej współpracy.
Zainicjowano działania w kierunku powołania dwóch stowarzyszeń (w powiecie żagańskim i krośnieńskim). Powstało stowarzyszenie Centrum Inicjatyw Lokalnych "Szansa" w Krośnie Odrzańskim oraz stowarzyszenie Akademia Rozwoju Przedsiębiorczości w Żaganiu. Innowacją jest skład osobowy tych stowarzyszeń. Wchodzą do nich m.in..: pracownicy pup, starostw, urzędów miast/gmin, przedsiębiorcy, bezrobotni, byli wojskowi (nasi beneficjenci ostateczni). W ten sposób realizujemy integrację społeczną zaplanowaną w projekcie
Partnerstwa Lokalne – do 14 stycznia przygotowały wstępnie 7 projektów partnerskich. Cztery z nich zostały złożone w ramach pilotażu do Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki są to:
Partnerstwo, które skupia trzech partnerów: Powiat Żagański, Stowarzyszenie Oświatowe w Żaganiu i Towarzystwo Przyjaciół Dzieci. Projekt pt. "Bilet do przyszłości" - napisany w ramach działania 9.5 Oddolne inicjatywy edukacyjne na terenach wiejskich przewiduje przeprowadzenie cyklu zajęć pozalekcyjnych dla młodzieży z obszarów wiejskich.
Pozostałe trzy projekty zostały przygotowane w partnerstwie organizacji pozarządowych wchodzących w skład forum, w tym dwa obejmują nowo utworzone stowarzyszenie. Wszystkie uwzględniły udział w zespołach projektowych naszych beneficjentów ostatecznych - członków forum. Projekty skupiły się na animacji rozwoju lokalnego z zakresu edukacji nakierowanej na rynek pracy.
Projekt "Razem mądrzej-wsparcie partnerstwa na rzecz edukacji" ma być wdrażany na terenie powiatu żagańskiego.
Partnerami w tym projekcie są: Stowarzyszenie "Rodzina Wojskowa" oraz Towarzystwo Przyjaciół Dzieci – oddziały lokalne w Żaganiu ogólnopolskich organizacji. Wybrano te gminy, które spełniają wymogi konkursowe a ponadto, w których zamieszkują rodziny powojskowe. Tematem projektu jest stworzenie na terenie objętym projektem partnerstwa o charakterze edukacyjnym, złożonego z przedstawicieli trzech sektorów: władzy lokalnej – gminy, lokalnych organizacji pozarządowych oraz firm zainteresowanych podnoszeniem poziomu wykształcenia mieszkańców i świadomości o wartości jakie niesie ze sobą edukacja.
Projekt "Pozyskaj wiedzę – sięgnij po unijne fundusze". Do współpracy zaangażowały się: nowo powstałe stowarzyszenie Akademia Rozwoju Przedsiębiorczości i Towarzystwo Przyjaciół Dzieci.
Celem tego przedsięwzięcia jest pobudzenie aktywności społeczności lokalnej poprzez trafienie do lokalnych liderów –wójtów, sołtysów, przedstawicieli organizacji pozarządowych na terenach wiejskich oraz udzielenie im wsparcia w zakresie zakładania, prowadzenia organizacji pozarządowej o charakterze edukacyjnym, aplikowania o wsparcie z funduszy unijnych, zarządzania i rozliczania projektu etc.
W projekcie "PAGUS SAGANA – zachowajmy nasze dziedzictwo" współpracę zaplanowali: Stowarzyszenie Turystyczne "PIECHUR" z Żagania i stowarzyszenie Akademia Rozwoju Przedsiębiorczości z tego miasta. Mają zamiar przeprowadzić cykl szkoleń i prelekcji w gminach wiejskich i miejsko-wiejskich powiatu żagańskiego z zakresu dziedzictwa kultury Ziemi Żagańskiej.
Tak liczne inicjatywy partnerskie są m.in. efektem uczestnictwa w pracach Forów Współpracy i Wymiany Informacji, szkoleniach Partnerstw Lokalnych oraz wynikiem intensywnej pracy podczas sesji doradczych i korzystania z e- oraz tele-doradztwa.
Duża liczba organizacji pozarządowych np. w forum żagańskim powoduje zainteresowanie działaniami z zakresu integracji społecznej. Zorganizowano m.in. wspólną zabawę karnawałową dla dzieci beneficjentów ostatecznych i członków stowarzyszeń, w której wzięło udział około 50 osób. Stowarzyszenie Turystyczne "Piechur" zgodziło się być gospodarzem imprezy i użyczyło nieodpłatnie swojego budynku na ten cel. Mocno zaangażowało się w to przedsięwzięcie Towarzystwo Przyjaciół Dzieci i stowarzyszenie "Rodzina wojskowa".
Oprac. Małgorzata Rulińska, koordynator forów i działań lokalnych FRDL
Spotkanie wyjazdowe Międzysektorowych Grup Wsparcia w Piechowicach
W dniach 25 - 27 lutego 2008 r. odbyło się spotkanie wyjazdowe Międzysektorowych Grup Wsparcia z Krosna Odrz., Gubina, Żagania i Żar w ramach realizowanego projektu "Szansa bez munduru". Zajęcia pt. "Jak się dobrze sprzedać" zawierały w sobie elementy wiedzy związanej z poszukiwaniem pracy tj. pisaniem życiorysów, listów motywacyjnych oraz przygotowywaniem się do rozmowy kwalifikacyjnej. Nasi beneficjenci skorzystali również z wiedzy na temat sprawnej i właściwej komunikacji międzyludzkiej. Zajęcia bardzo zaangażowały uczestników spotkania.
Spotkanie wyjazdowe do Piechowic było przedostatnimi zajęciami tego typu z beneficjentami projektu. Podsumowujące spotkanie odbędzie się 10-11.03.2008r. w Kęszycy Leśnej, gdzie uczestnikom zostaną rozdane certyfikaty uczestnictwa w Międzysektorowych Grupach Wsparcia.
W dniu 31.03.2008r. zakończy się realizacja wdrażanego od 2 lat projektu skierowanego do byłych wojskowych, ich rodzin oraz byłych cywilnych pracowników wojska.
red. Patrycja Radajewska
Spotkanie wyjazdowe Międzysektorowych Grup Wsparcia
Prowadzone w ramach projektu „Szansa bez munduru” Międzysektorowe Grupy Wsparcia z powiatów krośnieńskiego, żagańskiego i żarskiego uczestniczyły we wspólnym spotkaniu wyjazdowym do Polanicy Zdrój w dniach 28-29.11.2007 r.
Zajęcia rozpoczęły się od gier integracyjnych, który miały za zadanie zapoznanie się wszystkich uczestników spotkania ze sobą nawzajem. W kolejnej części spotkania pt. „Jak radzić sobie ze stresem” Izabela Wywrocka – ekspert, przedstawiła grupie ogólną teorię powstawania stresu, objawach, sposobach radzenia sobie z tym problemem oraz konsekwencjach pozostawienia go bez reakcji. Po teorii nadszedł czas na praktykę, a zatem uczestnicy spotkania wzięli udział w ćwiczeniach z zakresu muzykoterapii. Zajęcia bardzo pozytywnie wpłynęły na grupę zarówno pod względem integracyjnym jak i łagodzenia stresu.
W drugim dniu spotkania MGW na zajęciach podjęty został temat „Rynek pracy w powiatach krośnieńskim, żarskim i żagańskim”, który dotyczył analizy wyników przeprowadzonych przez firmę AE Consult w ramach projektu „Szansy…”. Taki motyw zajęć został podyktowany nie dostateczną wiedzą beneficjentów na temat rynku pracy, na którym w obecnej swojej sytuacji życiowej muszą się odnaleźć. Spotkanie zaowocowało gorącą dyskusją, która nie jednemu z jej uczestników dostarczyła wielu przemyśleń i chęci podjęcia konkretnych działań.
Spotkanie wyjazdowe MGW zakończyło się wyjazdem w dniu 29.11.2007r. o godz. 13.45 z Polanicy Zdrój.
Konferencja w Holandii
W dniu 27 listopada 2007 r. reprezentacja polskiego partnera projektu „Szansa bez munduru” uczestniczyła w międzynarodowej konferencji w Soesterberg (Holandia).
Stronę polską reprezentowały następujące osoby: Dariusz Motyl – koordynator projektu (Grupa Antares), Magdalena Darowska (Grupa Antares), Tomasz Mikołajczyk – koordynator współpracy międzynarodowej (IMC Kariera), Małgorzata Rulińska - koordynator Forów Współpracy i Wymiany Informacji (FRDL), Patrycja Radajewska - moderator Międzysektorowych Grup Wsparcia (FRDL) oraz trzej przedstawiciele Ministerstwa Obrony Narodowej.
Prelegentami na konferencji byli m.in. M. van Bijsterveldt – Vliegenthart Wiceminister Obrony, gen. J.G.A. Leijh szef Wydziału Personalnego w Ministerstwie Obrony, E. Holthuis przedstawiciel Komisji Europejskiej i gen. J.L.R.M Vermeulen – pomysłodawca projektu.
Wystąpienia poszczególnych osób poświęcone zostały m.in. przedstawieniu idei wprowadzenia metody VPL do Armii Holenderskiej, promowania rezultatów oraz planach dotyczących wdrożenia działań w następnych latach po zakończeniu projektu.
Projekt powstał ze względu na fakt, że od momentu utworzenia w Holandii armii zawodowej holenderskie Ministerstwo Obrony zaczęło zmagać się z problemami związanymi z nieprzystosowaniem umiejętności nabytych w armii do cywilnego rynku pracy. Skutkowało to wieloma problemami zarówno dla osób opuszczających wojskowe szeregi jak i dla armii, której coraz częściej trudno było pozyskać nowych rekrutów. Projekt posłużył jako pilotaż zmiany tego typu sytuacji poprzez m.in. wprowadzenie metody VPL.
W trakcie spotkania szeroko omawiano wyniki spotkań międzynarodowych, w których również uczestniczyli nasi reprezentanci.
W podsumowaniu konferencji holenderskie Ministerstwo Obrony ujawniło dalszy etap wykorzystania metody VPL, a mianowicie rozpoczęcie wprowadzania tejże metody do codziennych działań służących przygotowaniu żołnierzy do pracy na cywilnym rynku.
Przeprowadzony w ramach projektu pilotaż sprawił, że Armia Holenderska będzie postrzegana jako dobra organizacja, która dba o swoje kadry i zabezpiecza im dogodne warunki zmiany pracy.
Forum Współpracy i Wymiany Informacji:
| L.p. | Termin spotkania | Temat spotkania | Miejsce spotkania |
| 1 | 6.12.2007 godz. 9:30 - 14:30 |
„Wsparcie przedsiębiorczości i rynku pracy a możliwość dofinansowania z LPRO” | Euroregion ul. Piastowska 18, Gubin |
| 2 | 7.12.2007 godz. 9:00 - 14:00 |
„Wsparcie przedsiębiorczości i rynku pracy a możliwość dofinansowania z LPRO” | Akademia Przedsiębiorczości ul. Piłsudskiego 17, Żagań |
| 3 | 8.12.2007 godz. 9:00 - 14:00 |
„Wsparcie przedsiębiorczości i rynku pracy a możliwość dofinansowania z LPRO” | Inkubator Przedsiębiorczości ul. Mieszka I 13, Żary |
Partnerstwa Lokalne:
| L.p. | Termin spotkania | Temat spotkania | Miejsce spotkania |
| 1 | 17.12.2007 godz. 9:30 - 14:30 |
„Wytyczne do konkursów na projekty Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki – warsztaty z wnioskiem o dofinansowanie” | Powiatowy Urząd Pracy ul. Bohaterów WP 24 Krosno Odrzańskie |
| 2 | 20.12.2007 godz. 9:00 - 14:00 |
„Wytyczne do konkursów na projekty Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki – warsztaty z wnioskiem o dofinansowanie” | Akademia Przedsiębiorczości ul. Piłsudskiego 17, Żagań |
W dniach 28 - 29.11.2007 r. zaplanowany został wyjazd do Polanicy Zdrój w ramach Międzysektorowych Grup Wsparcia. Zajęcia dotyczyć będą sposobów radzenia sobie ze stresem oraz rynku pracy w powiatach krośnieńskim, żagańskim i żarskim.
Forum Współpracy i Wymiany Informacji w Poznaniu
Fundacja Rozwoju Demokracji Lokalnej, będąca jednym z partnerów realizujących projekt „Szansa bez munduru”, zorganizowała w dniach 6-7.11.2007r. w Poznaniu spotkanie wyjazdowe Forum Współpracy i Wymiany Informacji.
Projekt „Szansa bez munduru” skierowany jest do byłych żołnierzy zawodowych, członków ich rodzin, byłych pracowników cywilnych wojska oraz byłych pracowników przedsiębiorstw świadczących usługi na rzecz wojska. Realizowany jest w województwie lubuskim w trzech powiatach: krośnieńskim, żagańskim i żarskim. Celem projektu jest stworzenie odpowiednich warunków do poprawy sytuacji osób szczególnie zagrożonych w wyniku likwidacji i restrukturyzacji jednostek wojskowych. Projekt realizowany jest ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Inicjatywy Wspólnotowej EQUAL.
Zorganizowane Forum było poświecone wymianie doświadczeń pomiędzy holenderskim partnerem projektu, a stroną polską. Stronę holenderską reprezentowały następujące osoby: Sabine Baltussen, Kees Schuur, Suzanne van Broekhoven and Otto Touwen, zaś polską przedstawiciele Fundacji Rozwoju Demokracji Lokalnej Ośrodka Regionalnego w Zielonej Górze, IMC Kariera oraz członkowie FWiWI. Zagraniczni eksperci to przedstawiciele firm holenderskich działających na rzecz osób poszukujących zatrudnienia (obecnie i w przyszłości) oraz organizacji związanych bezpośrednio z rynkiem pracy. Strona holenderska poproszona została o prezentacje swoich założeń, gdyż zajmuje się m.in. przekształceniami wojskowego doświadczenia zawodowego żołnierzy zatrudnionych w armii holenderskiej na płaszczyznę cywilną. Podejmowane przez nich działania zostaną wykorzystane w projekcie „Szansa bez munduru”.
Spotkanie skoncentrowało się w dużej mierze na zaprezentowaniu metody VPL wykorzystywanej w Holandii w pracy z osobami zmuszonymi do odnalezienia się na rynku pracy oraz na praktycznym badaniu kompetencji miękkich wśród uczestników Forum. Przeprowadzone zajęcia uzmysłowiły forumowiczom ogrom możliwości jakie w nich drzemią oraz nadały kierunek myślenia w dalszej pracy w ramach projektu. Niezwykle cenna wymiana doświadczeń zarówno na szczeblu formalnym jak i tym nieformalnym (strona holenderska odkryła m.in. polską serdeczność, a strona polska holenderską otwartość) wpłynęła na wypracowanie konkretnych działań w „Szansa bez munduru”.
Ponadto eksperci holenderscy przygotowali z metody VPL 5 trenerów polskich, którzy od listopada 2007r. do stycznia 2008r. będą ją wdrażać w pracy z beneficjentami.
Spotkanie zostało ocenione przez uczestników Forum bardzo dobrze, gdyż sposób i zawartość przedstawionych im wykładów był na bardzo wysokim poziomie.
red. Patrycja Radajewska
Fundacja Rozwoju Demokracji Lokalnej Ośrodek Regionalny w Zielonej Górze jest jednym z partnerów i jest odpowiedzialna za tworzenie i koordynację działań Forów Współpracy i Wymiany Informacji oraz aktywną współpracę z samorządami przy tworzeniu dokumentów dotyczących realizacji polityki związanej z sytuacją społeczno-ekonomiczną terenu objętego działaniami projektu.
Fora Współpracy i Wymiany Informacji
Międzysektorowe Grupy Wsparcia
Partnerstwa Lokalne
Więcej informacji:
www.szansabezmunduru.pl
www.equal.gov.pl
Projekt "Szansa bez munduru - partnerstwo na rzecz aktywizacji mieszkańców obszarów powojskowych"
Projekt skierowany jest do byłych żołnierzy zawodowych, członków ich rodzin, byłych pracowników cywilnych wojska oraz byłych pracowników przedsiębiorstw świadczących usługi na rzecz wojska. Dotyczy on powiatów: Krosno Odrzańskie, Żagań, Żary. Beneficjenci ostateczni mają zapewnione pośrednictwo pracy, doradztwo zawodowe oraz pomoc psychologiczną. Ponadto mogą oni korzystać ze szkoleń zawodowych oraz warsztatów przedsiębiorczości. Projekt realizowany jest ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Inicjatywy Wspólnotowej EQUAL. Cele ogólne projektu
Celem ogólnym Partnerstwa jest tworzenie warunków do poprawy sytuacji osób szczególnie zagrożonych w wyniku likwidacji i restrukturyzacji jednostek wojskowych
Cel ten osiągnięty będzie poprzez zbudowanie systemu wsparcia grup docelowych, opartego na modelu współpracy i wymiany informacji w obszarze rynku pracy pomiędzy partnerami społecznymi oraz wdrożeniu metod doradczych dostosowanych do grup docelowych. Partnerzy projektu
Planowane wydarzenia w ramach Forów Współpracy i Wymiany Informacji oraz w ramach Partnerstw Lokalnych na grudzień 2007 r.: